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天津齐卤大地餐饮管理有限公司发布
首都机场餐饮公司开展管理人员系列培训

作者:蔡师傅 ; 分类目录:火锅
发布日期:2020-09-20

摘 要:中国民航网 通讯员熊雅柔 报道:在“防疫阻击战”中另辟蹊径,于“全员紧日子”里开源节流,自7月起,首都机场餐饮公司开展了为期两个月的“管理人员自我管理与能力提升系列

 

中国民航网 通讯员熊雅柔 报道:在“防疫阻击战”中另辟蹊径,于“全员紧日子”里开源节流,自7月起,首都机场餐饮公司开展了为期两个月的“管理人员自我管理与能力提升系列培训”。此次培训以北京市职业技能提升行动管理平台为依托,通过线上学习,各部、大兴分公司共计210余名在京公司员工参与学习,学时超过40课时的员工占总学习人数的91%,其中,学时超过120课时的员工占总学习人数的比例则高达30.6%。

“疫情防控阻击战”中的“新路子”

6月,首都疫情卷土重来,餐饮公司正在筹备的一系列管理人员线下培训无法正常开展。如何突破困境,稳步推进下半年培训计划,成为餐饮公司培训工作的难题。为此,餐饮公司积极拓展培训资源,借助北京市职业技能提升行动管理平台,开展了迄今为止最大规模的线上培训。此次培训涵盖“企业管理赋能”“通用素质提升”“前沿科技创新”“品质生活提升”4大主题,共计60余门课程,其中10余门课程为“国家精品课程”,均由知名高校教授授课,课程丰富且师资雄厚。员工可根据岗位要求、自身需求自主选择相应的学习内容,实现学习资源的精准定位和匹配。除此之外,此次培训支持员工在电脑端、手机端进行学习,员工可自由支配学习时间,灵活安排学习任务,不受培训场所制约,避免人员聚集造成的疫情风险。在这样的培训模式之下,员工们踊跃报名,学习热情高涨。

“全员紧日子”中的“好法子”

“管理人员自我管理与能力提升系列培训”既是深化管理型公司人才培养、提升管理人员综合素质能力的重要手段,又是深入贯彻落实“过紧日子”精神的有力举措。“把该减的减下去”,“千方百计拓展收入来源”,此次培训就是一套开源与节流的“组合拳”。一方面,根据北京市《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》,符合培训课时要求的企业可申报以训稳岗补贴及临时性岗位补贴。另一方面,北京市职业技能提升行动管理平台为员工提供的课程均免费,大大降低了邀请培训师所产生的培训费用支出。以此为依托搭建培训框架,动员各部及大兴分公司共同参与,真正做到了“上下一盘棋”,进一步推动了节约型企业建设。当然,开源节流只是手段,而非目的--此次培训结合公司2020年度培训计划,切实深化了管理型公司人才培养,提升了管理人员综合素质能力,实现了培训的初衷和效果。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。首都机场餐饮公司始终秉承初心,砥砺前行,创新培训手段,在紧缩的开支中拓展培训资源,把“紧日子”过成“好日子”,在推动学习型企业建设的路上不断探索,奋勇前进。

 
   
 
 
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